Individuo, gruppo, organizzazione

Il counselling organizzativo. Origini, specificità, sviluppi applicativi della relazione d'aiuto nelle organizzazioni

Città che imparano. Come far diventare le città luoghi di apprendimento

Comunità di pratica. Apprendimento, significato e identità

Gli oggetti di qualità e i loro significati. Il design tra ergonomia di prodotto, di processo e di consumo

Noi e loro. Gruppi di lavoro nelle organizzazioni

Comunicare in modo etico. Un manuale per costruire relazioni efficaci

Dare l'esempio. Buone pratiche di gestione e sviluppo delle risorse umane. Il caso Telecom Italia

Fare formazione. I fondamenti della formazione e i nuovi traguardi

Il vantaggio del clima. La ricerca del clima per lo sviluppo organizzativo

Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi

Raccontare l'apprendimento. Il diario narrativo: come ricostruire e monitorare percorsi formativi

Autoformazione. Autonomia e responsabilità per la formazione di sé nell'età adulta

Gioco di squadra. Come un gruppo di lavoro può diventare una squadra eccellente

Apprendimento e trasformazione. Il significato dell'esperienza e il valore della riflessione nell'apprendimento degli adulti

Il profitto dell'empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit

La consulenza di processo. Come costruire le relazioni d'aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo

La negoziazione. Psicologia della trattativa: come trasformare un conflitto in opportunità di sviluppo personale, organizzativo e sociale

Capi di governo, telefonini, bagni schiuma. Determinanti personali dei comportamenti di voto e di acquisto

Tradurre le riforme in pratica. Le strategie della traslazione

Quella volta che ho imparato. La conoscenza di sé nei luoghi dell'educazione

Il cambiamento nelle organizzazioni. Metodi di ricerca longitudinale applicati alla psicologia del lavoro

Senso e significato nell'organizzazione. Alla ricerca delle ambiguità e delle contraddizioni nei processi organizzativi

Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo

L'organizzazione nevrotica. Una diagnosi in profondità dei disturbi e delle patologie del comportamento organizzativo