Il nuovo diritto del lavoro

Libertà di pensiero e diritto di critica del lavoratore

La giurisprudenza e i nuovi lavori

Il reclutamento pubblico: aspetti organizzativi, modelli di selezione e nuovi assetti

La retribuzione sostenibile. Il dirigente tra incentivazione e partecipazione

Ammortizzatori sociali, welfare e diritto del lavoro dell'emergenza

I contratti di lavoro. Subordinati e autonomi

Diritto del lavoro e catene globali del valore. La regolazione dei rapporti di lavoro tra globalizzazione e localismo

Reddito di cittadinanza e pensioni: il riordino del welfare italiano. Legge 28 marzo 2019, n. 26. Commentario aggiornato ai decreti «Cura Italia» e «Rilancio»

Covid-19: guida operativa. Linee guida, informazioni ed indicazioni operative a supporto delle imprese

Il lavoro occasionale in Italia. Evoluzione, disciplina e potenzialità della fattispecie lavoristica

«Decreto dignità» e Corte Costituzionale n. 194 del 2018. Come cambia il «Jobs act»

La tutela della salute del lavoratore dopo il Jobs Act

Lavoro autonomo e occasionale

Gli ammortizzatori sociali riformati

Le semplificazioni procedurali, le sanzioni e le pari opportunità nel Jobs Act

Il jobs act del lavoro autonomo e del lavoro agile

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Il nuovo sistema ispettivo e il contrasto al lavoro irregolare dopo il Jobs Act

La conciliazione fra tempi di vita e di lavoro

Controlli a distanza e tutela dei dati personali del lavoratore

Il contratto a tutele crescenti

I contratti flessibili. Part-time, job sharing e lavoro intermittente

La disciplina delle mansioni prima e dopo il Jobs Act. Quadro legale e profili problematici

L'apprendistato e lo stage