Biblioteca del personale

Il contratto di leadership. Quattro impegni da sottoscrivere per diventare numeri uno

Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende

Come costruire il tuo brand. Manuale di marketing personale per la competitività nel lavoro e nelle professioni

I sistemi di valutazione del personale. Esperienze e strumenti

Nuovi schermi di formazione. I grandi temi del management attraverso il cinema

La selezione del personale. Nuovi strumenti

L'impresa inclusiva. LGBT e diversity in azienda

I reati nella gestione del rapporto di lavoro

Privacy e controllo dei lavoratori alla luce del Jobs Act

Gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Cassa integrazione, guadagni, fondi di solidarietà bilaterali

People side e internalizzazione. Start up, fusioni e acquisizioni, esperienze di un manager globale

Direzione del personale verso il futuro. Modelli di gestione, pratiche HR e trend distributivi

Neuroscienze e management. Nuovi strumenti per la professione manageriale

Capitale relazionale e creatività in azienda. Il percorso di coaching come strumento per liberare il potenziale creativo

Breviario semiserio per manager pensanti

HR outsourcing. L'esternalizzazione dei processi di gestione delle risorse umane tra rischi e benefici

Le donne, il management, la differenza. Un altro modo di governare le aziende

Fare apprendimento. Guida pratica per imparare nelle organizzazioni complesse

Lavoro e stress. Conoscere, valutare, gestire

Formare al management della diversità. Nuove competenze e apprendimenti nell'impresa

Il management delle multinazionali. Guida alla gestione del business globale

Pensare nelle organizzazioni transitorie. Esercitare la riflessione nell'epoca dell'emotività

Che capo vuoi? Attese, riflessioni ed esperienze su un ruolo chiave

Dinamiche di vertice. Frammenti di un discorso organizzativo